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2es Trophées du Conseil Auvergne 2016

Bandeau Laureat

Pourquoi être candidat aux Trophées du Conseil ?

Si vous êtes lauréat, vous et votre organisation bénéficierez lors de la cérémonie de remise des Trophées du Conseil :

d’une présentation de 8 minutes sous forme d’une interview qui sera préparée,
d’une opportunité de communication interne et externe, facteur de reconnaissance et de notoriété,
d’une citation et d’une présence dans le dossier de presse.

Soyez candidat dès maintenant en remplissant le questionnaire ici…

Pour participer à la soirée des 2es Trophées du Conseil Auvergne, inscrivez-vous maintenant ici… car le nombre de places est limité.

Pourquoi les Trophées du Conseil Auvergne ?

Cet événement a pour objectifs de mettre en valeur les Dirigeants d'entreprise et de collectivités et contribuer à développer la visibilité de la CPC Auvergne, c’est-à-dire :

Faire témoigner des dirigeants crédibles aux yeux de leurs pairs,
Ouvrir de nouvelles perspectives pour engendrer du progrès,
Valoriser les métiers du Conseil et les partenaires sponsors de la CPC Auvergne,
Faire prendre conscience de l’existence des experts du Conseil œuvrant en Auvergne,
Donner envie de contacter la CPC et de faire appel à des consultants membres de la CPC,
Démontrer l’apport constructif de missions de Conseil dans le tissu économique, ce faisant répondre aux attentes de la DGE - Direction générale des Entreprises - et de la Région Auvergne Rhône Alpes.

Pour Qui ?

Devant le succès des premiers Trophées du Conseil, nous avons la capacité d’accueillir 400 personnes et parmi elles :

Les dirigeants et collaborateurs des entreprises d’Auvergne et au-delà, et plus particulièrement des ETI, des PME et des TPE,
Les dirigeants et collaborateurs des collectivités et organismes publics,
Les élus,
Les consultants,
Les partenaires auvergnats de la CPC Auvergne, la FNCPC, les CPC régionales et en particulier la CPC Rhône-Alpes,
Les étudiants en Écoles de Commerce et de Management,
La presse économique régionale et nationale.

Avec quelle ambition ?

Il s’agit de mettre en valeur les dirigeants d’entreprise et organisations ayant trouvé des bénéfices qualitatifs ou quantitatifs humains suite à une mission de conseil qu’ils ont commanditée et qui illustrent de manière exemplaire notre thème majeur :

Et si l’humain était la clé de tous les succès ?

Quels Trophées ?

Extrait du règlement :
Les organisations reconnues sont celles en mesure d’expliquer les conséquences bénéfiques de la mission de Conseil, pendant son déroulement et à son issue, dans l’un des trois domaines proposés. Pour chaque domaine, il s’agira soit de manifestations internes à l’organisation, soit de manifestations liées à son environnement.
Créativité Innovation et par exemple :

Les équipes ont eu l’occasion d’exprimer leur créativité,
Les équipes ont produit des idées d’organisation de résolution dysfonctionnements,
L’organisation a fait une innovation produit, service, ou de relation avec son écosystème.

Coopération entrepreneuriale et par exemple :

L‘organisation a entrepris des coopérations nouvelles avec son écosystème : projet collaboratif, action collective, synergie de moyens, pair à pair, chasse en meute, etc.

Engagement économique et social et par exemple :

Les équipes ont montré leur engagement collectif dans le domaine de la Responsabilité Sociétale des Entreprises ou des Organismes (RSE-RSO).
L’organisation a montré son engagement vis-à-vis de son écosystème.

Un quatrième Trophée « Coup de coeur » sera attribué par le public au cours de la cérémonie de remise des Trophées.

Où ?

Dans le superbe théâtre de Châtel-Guyon magnifiquement rénové par un travail collectif exemplaire associant la municipalité, les citoyens, la fondation du patrimoine et de nombreux parrains et financeurs.